W związku z rozporządzeniem Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004r., wybrane szkolenia okresowe BHP mogą być prowadzone w ramach samokształcenia kierowanego (w formule e-learning).

Przedmiotem oferty są szkolenia okresowe bhp w formule e-learning

  • W języku POLSKI dla:
    • Pracowników administracyjno-biurowych,
    • Pracowników inżynieryjno-technicznych,
    • Pracodawców i innych osób kierujących pracownikami,
    • Metodyka prowadzenia instruktażu stanowiskowego.
  • W języku ANGIELSKIM dla:
    • Pracowników administracyjno-biurowych (A periodic HSW (Health and Safety at Work) training session for the administrative employee),
    • Pracodawców i innych osób kierujących pracownikami (A periodic HSW (Health and Safety at Work) training session for the employer).

JAK DZIAŁA KURS?

Szkolenie BHP w formule e-learning, to oprogramowanie dostępne poprzez Internet w formie on-line. Każdy użytkownik korzystający z tego rodzaju szkolenia posiada indywidualne dane dostępowe, co daje mu możliwość uruchomienia szkolenia w dowolnym czasie i miejscu, podając login oraz hasło.

Kurs trwa około 3 godzin. W każdej chwili użytkownik może je jednak przerwać i powrócić do miejsca, w którym wcześniej skończył.

E-learning to alternatywna forma dla szkoleń tradycyjnych, która bardzo szybko zyskuje na popularności. Z perspektywy pracodawcy, główną zaletą szkoleń e-learningowych jest ich opłacalność.

W porównaniu do szkoleń stacjonarnych, e-learning pozwala na eliminację wielu kosztów jak np. noclegi, dojazd na szkolenie, sala szkoleniowa, wynagrodzenie trenera, catering, itp.

Autorami kursu jest grupa specjalistów bhp oraz ochrony przeciwpożarowej, przez co zawarty w szkoleniu materiał jest w pełni zgodny z wymogami prawnymi oraz pozbawiony błędów merytorycznych. Szkolenie zostało stworzone w standardzie SCORM 2004. Jest to pewien standard projektowania kursów internetowych. Kurs został umieszczony na platformie szkoleniowej Learning Management System (LMS) Moodle.

Szkolenia posiadają:

  • od 175 do 195 multimedialnych slajdów z lektorem,
  • od 7 do 8 modułów tematycznych,
  • 16 quizów (po każdym module),
  • leksykon (zawierający ponad 140 pojęć),
  • test końcowy (od 15 do 20 pytań).

W szkoleniu znajduje się ponad dwadzieścia rozporządzeń oraz innych materiałów dotyczących omawianego tematu w formie plików PDF. W każdej chwili kursant może przerwać szkolenie. Kiedy w innym terminie powróci do kursu – platforma otworzy okno, na którym zakończył naukę.

Aby zapewnić Państwu możliwość zapoznania się z materiałem przed jego zakupem zapraszamy do kontaktu
w celu nadania dostępu demonstracyjnego szkoleń.

Prosimy skontaktować się z nami
pisząc na adres: biuro@aldor.pl lub dzwoniąc pod numer 502-199-191

Szkolenie demonstracyjne zawiera około 25 przykładowych slajdów.
Zakończone jest jak pełne szkolenie testem.